有个牧人将刚挤的一桶鲜奶放在墙下， 墙上有三只小青蛙打闹时不小心全部掉进了奶桶里。 就这样三只小青蛙游也游不动， 跳也跳不起。
　　
　　第一只青蛙说:" 难怪早上眼皮就在跳， 好端端掉进牛奶里， 我的命好苦啊!" 然后它就漂在奶里一动不动， 等待着死亡的降临。
　　
　　第二只青蛙试着挣扎了几下， 感觉到一切都是徒劳， 绝望地说"今天死定了， 我还不如死个痛快~长痛不如短痛" 于是它一头扎进牛奶深处， 自己淹死了。
　　
　　第三只青蛙什么也没说， 只是拼命蹬后腿。 
　　
　　第一只青蛙说， “算了吧， 没用的， 这么深的牛奶桶， 再怎么蹬也跳不出去啊。”
　　
　　“也许能找到什么垫脚的东西呢!”第三只青蛙说。
　　
　　但是桶里只有滑滑的牛奶， 根本没有什么可以支撑的东西， 小青蛙一脚踏空， 两脚踏空……时间一分钟一分钟过去， 小青蛙几乎想放弃了， 但是一种本能的求生欲望支持着它一次又一次地蹬起后腿。它感到牛奶越来越稠， 越来越难以游动……
　　
　　然而， 慢慢的， 奇迹出现了， 它们下面的牛奶硬起来了 --- 原来牛奶在它拼命搅拌下， 变成了奶油块。 待到等死的那只小青蛙发现这一点，它兴奋地叫起来，这时它的同伴已经差不多精疲力竭， 然而两只小青蛙还是奋力一跳， 终于都跳出了奶桶。而它们的另一个同伴， 却没能出来。
　　
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　　管理解读
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　　相信每个人一生中， 都有过类似掉进奶桶的经历吧， 希望是那么渺茫， 甚至不想活了! 有些人选择了甩手不干， 一走了之， 甚至一死了之；大多数人像第一只青蛙， 好死不如赖活着， 撑一分钟是一分钟， 活一天是一天；也有少数倔强的， 不相信命运， 再难的险境， 再无望的时刻， 仍然在拼， 仍然有一种信念支撑: 也许能找到垫脚的东西， 跳出这可怕的深桶! 奇迹不会每次都出现， 但是， 只要还有一丝希望， 就不放弃! 就算看不到希望， 求生的本能也会给自己带来力量。 
　　
　　如果不是第三只青蛙的努力， 大家只有一起死， 但因为它坚持了努力了， 连同等死的同伴也因它获救。 
　　
　　如果大多数人是第一只青蛙， 有什么理由不服从第三只青蛙， 拜它为王呢。 
　　
　　回到公司管理中， 其实也有启发， 压力和危机来临时， 管理者如果先慌了阵脚， 不知所措， 或者同下属一样， 什么也不做， 任凭事态发展而不顾， 这样怎么能让下属心服! 可是现实中太多夸夸其谈的管理者了， 就连老板招人， 也尽招些会说话的。 
　　
　　如果你有志气在一个实力相当平均的团队中成为领袖， 那就在处理危机时学学那只努力找寻支撑点的青蛙吧， 也许就是凭你的坚持和努力， 带领大家安然渡过危机， 大家以后也自然唯你马首是瞻! 管理技巧只是很小的一个方面， 人格的感召和面临危机时的大智大勇才会真正俘获人心。